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Exercices et mises en situation incendie

Mettre les équipes en situation pour travailler leur réponse face à un événement incendie.

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Objectif général

Concevoir une mise en situation en lien avec votre organisation et vos conditions d’intervention.

Public concerné

Entreprises et collectivités souhaitant organiser des exercices de sécurité incendie.

Programme proposé, à adapter à votre site

  1. Définir les objectifs, les rôles et un scénario adapté aux risques de l’établissement.
  2. Préparer les consignes de sécurité de l’exercice et les critères d’arrêt.
  3. Mettre en situation la détection, l’alarme, l’alerte et la circulation de l’information.
  4. Travailler l’évacuation, le rassemblement ou la première intervention selon le périmètre convenu.
  5. Observer la coordination des équipes et l’application des consignes.
  6. Débriefer les points forts, les difficultés et les pistes d’amélioration.

Méthodes et moyens pédagogiques

Préparation avec le client, exercice encadré et débriefing collectif, sans exposition volontaire à une situation dangereuse.

Moyens techniques

Les équipements pédagogiques et les moyens à prévoir sur votre site sont précisés lors de la préparation de la session, selon le programme retenu.

Modalités d’évaluation

Bilan des observations au regard des objectifs définis avant l’exercice.

Cadre de la prestation

Aucune certification réglementaire annoncée pour cette prestation. Les documents remis sont précisés dans la proposition.

Trame indicative : le programme définitif, les modalités pratiques et les conditions de participation sont précisés avant la session.

Lieu et organisation

Formation réalisée exclusivement sur le site du client, dans des espaces adaptés aux apports et aux exercices prévus.

Votre formateur

Christophe Sanier, fondateur de CS Formation. Découvrir mon parcours et mon approche

Pour compléter votre projet de formation

Accessibilité

Signalez vos besoins lors de la prise de contact afin d’étudier les possibilités d’adaptation de la session.

Délai d’accès et contact

Indiquez votre localisation, le nombre de participants envisagé et la période souhaitée. Nous échangeons ensuite sur les objectifs et les conditions d’organisation. La date de réalisation est convenue avec vous selon les disponibilités.

Parlons de votre projet

Vos équipes. Vos enjeux.
Une formation adaptée.

Une formation à organiser ? Échangeons sur votre besoin, votre site et vos disponibilités.

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